CAP 05.- DE LAS ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL DIRECTORIO EJECUTIVO DEPARTAMENTAL

CAPITULO V DE LAS ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL DIRECTORIO EJECUTIVO DEPARTAMENTAL.-

ARTICULO 27.- Las atribuciones del Directorio Ejecutivo Departamental serán las siguientes:

a. Ejecutar las medidas y acciones que sean necesarias para el cumplimiento de los objetivos del Colegio.-
b. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones del Estatuto Orgánico, Reglamento Interno, disposiciones legales que rigen el Ejercicio Profesional, las Resoluciones de las Asambleas Generales Reordinarias, Extraordinarias y del Tribunal de Ética Profesional.-
c. Administrar los recursos humanos, económicos y materiales de la institución, con celo profesional.-
d. Rendir informe escrito de las labores desarrolladas y presentar un Informe económico financiero de la gestión ante la Asamblea General Ordinaria.-
e. Convocar Asambleas Generales Ordinarias con quince días de anticipación por lo menos. A las Asambleas Extraordinarias con siete días de anticipación, indicando el temario a considerarse.-
f. Designar las comisiones que consideren necesarias, para el logro de los objetivos del Colegio, la misma que podrá tener el carácter de permanente o eventual de acuerdo a las necesidades del trabajo que se les encomiende.-

g. Absolver las consultas efectuadas por los colegiados, así con también de otras instituciones publicas y privadas.-
h. Nominar representaciones que sean necesarias ante organismos oficiales y privados, designar delegaciones ante congresos y conferencias nacionales o internacionales.-
i. Emitir resoluciones o reglamentaciones necesarias orientadas al mejor desenvolvimiento del Colegio, sin desvirtuar los principios del presente Estatuto y sus Reglamentos.-
j. Realizar actividades bancarias como abrir y cerrar cuentas corrientes, caja de ahorros, deposito a plazo fijo, girar, cobrar, endosar depósitos, cheques, solicitar y obtener créditos, boletas de garantía, suscribir pólizas de seguro y otros, de acuerdo a las necesidades del Colegio.-
k. Hacer cumplir las acciones impuestas a los colegiados por el Tribunal de Ética Profesional.-
l. Elaborar presupuestos de funcionamiento e inversión del Colegio y poner en consideración en Asamblea General Extraordinaria.-
m. Otorgar poderes necesarios al personal administrativo para el cumplimiento de sus funciones designadas, nombrar apoderados, representantes, asesores, fijando sus facultades y obligaciones así como os honorarios, contratar y rescindir personal, determinar sus funciones y remuneraciones.-
n. Gestionar y obtener prestamos para Inversiones, previa autorización de Asamblea General Extraordinaria.-
o. Adquirir o vender bienes inmuebles, previa autorización de Asamblea General Extraordinaria.-
p. Celebrar todo tipo de contratos públicos o privados.-
q. Otorgar premios y reconocimientos a instituciones, personas, y colegiados que hayan colaborado al Colegio.-
r. Elaborar, aprobar manuales y reglamentos de procedimientos administrativos para el mejor funcionamiento del Colegio.-
s. Resolver todo asunto urgente que afecte la vida de la Institución con cargo a aprobación de la Asamblea General Extraordinaria.-
t. Fijar las cuotas ordinarias de acuerdo a presupuesto y derecho de inscripción.-
u. Aprobar reglamentos internos de carácter operativo para el mejor funcionamiento del Colegio.-

ARTICULO 28.- El Directorio Ejecutivo Departamental, sesionara ordinariamente por lo menos una vez cada quince días, y en forma extraordinaria a convocatoria del Presidente y Secretario General, o a solicitud escrita de cuatro o mas miembros de Directorio con una agenda especifica.-

ARTICULO 29.- La asistencia a las reuniones ordinarias y extraordinarias del directorio Ejecutivo Departamental es obligatoria, salvo excusas justificadas.- La inasistencia injustificada a cuatro reuniones continuas u ocho discontinuas, determinara la perdida del mandato, convocándose de inmediato para su reemplazo, de conformidad a prelación.- Para el quórum se establecerá el 50% mas uno de los miembros del Directorio en ejercicio, incluyendo al Presidente. Por falta de quórum se declarara en gran comisión siendo valida sus determinaciones con cargo a aprobación .- Los miembros de Directorio por razones de fuerza mayor comprobada, podrán solicitar licencia por un tiempo no mayor de 180 días, previa aprobación del Directorio Ejecutivo Departamental .-

DE LAS PROHIBICIONES DEL DIRECTORIO.-

ARTICULO 30.- Los miembros del Directorio Ejecutivo Departamental en el ejercicio de sus funciones no pueden contraer compromisos de dirección política, ni efectuar proselitismo dentro el Colegio.-

ARTICULO 31.- Los directores quedan absolutamente prohibidos de comprometer al Colegio en operaciones diferentes a la razón de ser de la Institución, así mismo no pueden garantizar o de alguna manera comprometer u obligar sin los requerimientos legales, el Patrimonio del Colegio y de sus componentes afiliados a favor de terceros o particulares.-
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